為了更好地推動2023屆“鴻鵠計劃”管培生培養(yǎng)工作的有效落地、塑造導(dǎo)師帶教能力、輸出導(dǎo)師帶教計劃、保障項目平穩(wěn)落地，集團于6月25日開展了鴻鵠計劃導(dǎo)師培訓(xùn)工作坊。
李董致辭，明確使命
“如果你能夠照亮別人的路，你自己的路也會越走越寬。”鴻利智匯集團董事長李俊東進行致辭，他表示Z世代年輕人的思維方式跟我們可能不太一樣，你是誰并不太重要，你能不能給予他想要的，那個才是重要的。李董希望各位導(dǎo)師能夠明確自身角色定位，學(xué)會換位思考，用心、真誠、努力地幫助管培生獲得成長，做出成績；同時進一步明確了“鴻鵠計劃”的重要性以及對鴻利集團發(fā)展的深遠(yuǎn)意義，要求各位導(dǎo)師要在心態(tài)上和行動上落實。
破冰游戲，共繪愿景
此次培訓(xùn)邀請了中國 500 強講師李墨老師進行工作坊式教學(xué)。通過以終為始共繪愿景式的破冰設(shè)計，讓導(dǎo)師們瞬間進入學(xué)習(xí)狀態(tài)，自然帶入導(dǎo)師角色，快速建立起導(dǎo)師的使命感。
訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合，比學(xué)趕超
講師圍繞 “傳承與賦能——輔導(dǎo)技術(shù)實戰(zhàn)提升”這一主題，采用多種引導(dǎo)工具，通過融入實際工作場景和任務(wù)，對輔導(dǎo)計劃設(shè)置的方法和步驟進行實操，對輔導(dǎo)的四大基本功——傾聽、澄清、提問、反饋進行刻意練習(xí)。導(dǎo)師們?nèi)掏度耄e極提問，在反復(fù)的練習(xí)和思考當(dāng)中逐漸掌握輔導(dǎo)技能、輸出輔導(dǎo)計劃。此次培訓(xùn)采用課堂積分機制，各小組間比學(xué)趕超，力爭第一，表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)勝小組最終獲得了老師的贈書嘉獎。
授勛儀式，榮譽擔(dān)當(dāng)
本次培訓(xùn)中加入了授勛環(huán)節(jié)，由鴻利智匯集團人力資源部副總監(jiān)陳淑芬給導(dǎo)師授勛。勛章既是一份榮譽，更是一份責(zé)任。追光行千里，發(fā)光照萬方，希望各位導(dǎo)師能夠把自己在培訓(xùn)當(dāng)中的所學(xué)、所想、所感、所悟反饋到后續(xù)對管培生的指導(dǎo)與幫助當(dāng)中，為管培生們照亮前行的路。
蓄“師”待發(fā)，匯光致遠(yuǎn)
此次導(dǎo)師培訓(xùn)圓滿結(jié)束，這既是終點，又是起點，希望在后續(xù)管培生輔導(dǎo)當(dāng)中，導(dǎo)師們能夠?qū)⒄n堂上學(xué)到的輔導(dǎo)技巧轉(zhuǎn)化應(yīng)用，與管培生建立和諧融洽的師生關(guān)系，成為管培生的指導(dǎo)者與引路人，為他們的職業(yè)生涯起步階段注入熱情和活力，引領(lǐng)管培生盡快成長成才，成為集團的新生力量！